一是厘清多方关系，以机制创新带动组织提效。创新企业服务机制，畅通“党群企”三方沟通渠道。组织科技先锋服务团入企驻扎，围绕战略规划、队伍建设等痛点，协调企业管理层、党员骨干、职工等共商对策，打通企业服务“最后一百米”；充分发挥“三联三会”首创地优势，对标全省两新领域标准化建设要求，编制《新时代非公企业党组织“三联三会”工作指引》，搭牢“书记联系高层、委员联系班组、党员联系职工”组织架构，实现职工满意、企业发展双赢目标。2021年，“三联三会”制度被评为全国非公企业党组织发挥实质作用“创新案例”。

二是明确资源优势，以形式创新促进学习深化。精选理论学习素材，突出地域科技特色。鼓励企业结合科技创新需求，丰富企业广播、集中学习等形式，打造 “南湖·初心讲堂”“红船党课”等一批学习品牌；深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，将习近平总书记关于科技创新的重要论述、习近平同志《论科技自立自强》等作为学习重点，切实提升科技企业责任感、使命感，用好用活南湖革命纪念馆等载体，开展“循迹溯源学思想促践行”，铭刻初心使命。

三是树牢目标导向，以路径创新深化科研实践。做实做细党建各项任务，推动党建的政治优势组织优势向创新生产力转化。创新探索“党建+创新”发展路径，以党建工作引领企业创新目标规划，坚持党组织班子与业务管理层“双向进入、交叉任职”，以“两双”骨干人才培养助力科技创新研发体系完善，确保党员先锋模范作用全流程发挥。截至目前，全市研发经费已从2020年的35.7亿元上升至2022的52.98亿元，增幅达到48.4%。